Khi một startup lớn nhanh, câu hỏi khó nhất thường không nằm ở chiến lược. Nó nằm ở con người.
Claire Hughes Johnson đã thấy điều này nhiều lần. Bà làm lãnh đạo ở cả Google và Stripe từ những ngày đầu của hai công ty, và làm việc với nhiều nhà sáng lập. Những câu hỏi bà gặp nhiều nhất không xoay quanh chiến lược kinh doanh. Người ta hỏi bà cách mở rộng cấu trúc vận hành và hệ thống con người khi công ty tăng trưởng nhanh.
Scaling People: Tactics for Management and Company Building là câu trả lời của bà. Cuốn sách là một lộ trình chi tiết cho người xây công ty. Sách giúp bạn đặt đúng hệ thống vận hành và cấu trúc, để mở rộng nguồn lực quan trọng nhất: con người.
Porchlight gọi đây là một hướng dẫn thực tế và thấu cảm, dựa trên gần hai thập kỷ kinh nghiệm của tác giả tại Google và Stripe. Trong lời giới thiệu, Kim Scott, tác giả Radical Candor, viết rằng dù bạn là quản lý mới hay CEO, lời khuyên bạn cần nhiều khả năng nằm trong cuốn sách. Theo phần giới thiệu của nhà xuất bản, sách được Bloomberg và The Economist chọn vào danh sách Best Books of 2023.
Bookee nghĩ cuốn sách sẽ hợp với:
- Người mới làm quản lý, đang dẫn dắt đội nhóm đầu tiên.
- Quản lý và team lead cần thực hành cụ thể để áp dụng.
- CEO và nhà sáng lập đang mở rộng công ty.
- Người làm nhân sự và vận hành trong công ty đang lớn.
Đây cũng là một món quà ý nghĩa cho người bạn vừa lên vị trí quản lý, hay một nhà sáng lập đang xoay xở với đội ngũ ngày càng đông. Sách viết bằng tiếng Anh, là sách ngoại văn nhập khẩu chính hãng tại Bookee.
Nếu đội nhóm của bạn đang lớn dần, có lẽ đây là lúc mở Scaling People và đọc những trang đầu tiên.
