HR Competencies: Mastery at the Intersection of People and Business
Tác giả:Ulrich, DaveBrockbank, WayneJohnson, DaniSandholtz, KurtYounger, Jon
Tặng bookmark nghệ thuật/bút highlight chất lượng cao
Đổi trả trong vòng 7 ngày, không mất phí đổi trả
Tích điểm 1% giá trị đơn hàng
Giao hàng trong ngày Xem chi tiết
Hotline hỗ trợ 24/7: 083 222 7685
Hỗ trợ gói quà tặng theo yêu cầu*
Chi tiết quyển sách
Đánh giá
HR Competencies: Mastery at the Intersection of People and Business
Được viết bởi giáo sư Dave Ulrich - người được coi là "cha đẻ" của ngành quản trị nhân lực hiện đại - 𝘏𝘙 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘤𝘪𝘦𝘴 đã trình bày 31 năng lực then chốt mà các chuyên gia nhân sự cần phải nắm vững để thành công trong vai trò của mình.
Các năng lực được chia thành 6 nhóm bao gồm: cá nhân (ví dụ: tự tin, kiên trì), khách hàng tập trung (ví dụ: lắng nghe, giao tiếp), kinh doanh (ví dụ: hiểu biết chiến lược và tài chính, giải quyết vấn đề), nhân viên (ví dụ: phát triển người khác, tạo động lực), tổ chức (ví dụ: xây dựng văn hóa mạnh mẽ, quản lý chuyển đổi) và chức năng (ví dụ: tuyển dụng, đánh giá, phúc lợi). Mỗi nhóm năng lực được trình bày cụ thể bao gồm mô tả, lý do tại sao quan trọng, cách phát triển và đánh giá.
Cuốn sách nhằm giúp các chuyên gia nhân sự phát huy hết tiềm năng của mình, gần gũi hơn với hoạt động kinh doanh và đóng góp lớn hơn cho thành công chung của doanh nghiệp. Các năng lực được tác giả đề cập đến đều là những kỹ năng cần thiết để trở thành một chuyên gia nhân sự giỏi, giúp doanh nghiệp thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài. Đây là cuốn sách không thể bỏ qua nếu bạn muốn trở thành một chuyên gia nhân sự xuất sắc hay muốn cải thiện hiệu quả hoạt động của bộ phận nhân sự.
Cuốn sách được đánh giá là người bạn đồng hành quý báu cho các chuyên gia nhân sự muốn nâng cao hiệu quả làm việc. Nó không chỉ trang bị cho bạn những kiến thức và kỹ năng cần thiết mà còn giúp bạn có cái nhìn sâu sắc hơn về vai trò chiến lược của mình đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Đọc cuốn sách, bạn sẽ có được tầm nhìn và sự tự tin cần thiết để trở thành một chuyên gia nhân sự xuất sắc.