Tặng bookmark nghệ thuật/bút highlight chất lượng cao
Đổi trả trong vòng 7 ngày, không mất phí đổi trả
Tích điểm 1% giá trị đơn hàng
Giao hàng trong ngày Xem chi tiết
Hotline hỗ trợ 24/7: 083 222 7685
Hỗ trợ gói quà tặng theo yêu cầu*
Chi tiết quyển sách
Đánh giá
High Output Management
Cuốn này là kinh điển trong các thể loại sách kinh điển về quản lý, dành cho manager ở mọi level với mục tiêu: quản lý hiệu quả hơn. Được viết khi chưa có nhiều khái niệm fancy về leadership nên sách tập trung vào mọi khía cạnh của quản lý để tăng hiệu suất cao nhất, rất thực tế và tập trung, k dài dòng lan man, đọc chắt lọc được minh triết tinh hoa trong từng trang sách 👍
Grove bắt đầu với việc giải thích tại sao quản lý hiệu quả là điều cốt yếu để dẫn dắt một tổ chức đạt được mục tiêu. Ông đưa ra một quy trình để xác định những gì quan trọng đối với hoạt động kinh doanh và cách đo lường mọi thứ một cách hiệu quả. Grove chỉ ra cách xây dựng kế hoạch, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề một cách hệ thống. Ông cũng đưa ra nhiều lời khuyên hữu ích về cách quản lý nhân viên, phát triển nhân tài và lãnh đạo một cách hiệu quả. Cụ thể:
1. Xác định những gì quan trọng: Grove đưa ra cách xác định các mục tiêu và hoạt động then chốt của doanh nghiệp để tập trung vào những việc giá trị nhất. Ông giải thích cách lựa chọn những ưu tiên cốt lõi và loại bỏ những việc ít quan trọng.
2. Đo lường mọi thứ: Grove đưa ra nhiều cách để đánh giá hiệu quả công việc, bao gồm cả những chỉ số đơn giản và quan trọng nhất. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xem xét các chỉ số định kỳ và sử dụng chúng để điều chỉnh quy trình hoạt động.
3. Kế hoạch và ra quyết định: Grove mô tả quy trình lập kế hoạch và ra quyết định hiệu quả, bao gồm cả cách xác định các phương án, đánh giá chúng và lựa chọn giải pháp tối ưu.
4. Giải quyết vấn đề: Grove trình bày quy trình để giải quyết các vấn đề phức tạp một cách có hệ thống và hiệu quả. Bao gồm cả cách xác định nguyên nhân gốc rễ, phân tích các yếu tố liên quan và đưa ra giải pháp sáng tạo.
5. Quản lý con người: Phần lớn cuốn sách tập trung vào cách tuyển dụng, phát triển và đánh giá nhân viên một cách hiệu quả. Bao gồm cả cách thiết lập mục tiêu rõ ràng và cung cấp phản hồi hiệu quả.
Được viết bằng ngôn ngữ đơn giản nhưng sâu sắc, cuốn sách này là cẩm nang cho bất cứ ai muốn trở thành một nhà quản lý giỏi. 𝙃𝙞𝙜𝙝 𝙊𝙪𝙩𝙥𝙪𝙩 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 là một trong những cuốn sách có ảnh hưởng lớn nhất đến sự phát triển của nhiều thế hệ lãnh đạo. Mình tin nó cũng sẽ hữu ích với bạn