Happiness (HBR Emotional Intelligence Series)

Trong thời đại nơi ranh giới giữa công việc và cuộc sống ngày càng trở nên mờ nhạt, việc tìm kiếm hạnh phúc tại nơi làm việc không còn là một sự xa xỉ mà đã trở thành nhu cầu thiết yếu. Cuốn sách "Happiness" từ Harvard Business Review không chỉ đơn thuần là một tài liệu nghiên cứu về hạnh phúc - mà còn là một hướng dẫn thực tiễn giúp định hình lại cách chúng ta nhìn nhận về thành công và hạnh phúc trong sự nghiệp.

Với cách tiếp cận khoa học và thực tế, cuốn sách đi sâu vào phân tích bản chất của hạnh phúc con người, đặc biệt trong bối cảnh công việc hiện đại. Thông qua các nghiên cứu thực nghiệm và ví dụ cụ thể, tác giả làm sáng tỏ mối liên hệ mật thiết giữa trạng thái tinh thần tích cực và hiệu suất làm việc, đồng thời phá vỡ những định kiến phổ biến về việc "không thể vừa thành công vừa hạnh phúc".

Điểm đặc biệt của cuốn sách nằm ở việc nó không đưa ra những lời hứa hẹn viễn vông hay công thức màu nhiệm. Thay vào đó, độc giả sẽ tìm thấy những framework thiết thực để xây dựng và duy trì hạnh phúc bền vững, cùng với các công cụ đo lường và đánh giá mức độ hạnh phúc một cách khoa học. Cuốn sách cũng cảnh báo về những cách tiếp cận phiến diện và xu hướng thổi phồng tầm quan trọng của "văn hóa hạnh phúc" trong môi trường doanh nghiệp.

Dành cho cả nhà quản lý và nhân viên, "Happiness" là kim chỉ nam quý giá trong hành trình tìm kiếm ý nghĩa và niềm vui trong công việc. Nó không chỉ giúp cá nhân xây dựng chiến lược phát triển bản thân mà còn cung cấp cho tổ chức những công cụ thiết thực để xây dựng môi trường làm việc tích cực và bền vững.